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経営スタッフ

劇団四季のマネジメントを担う頭脳であり、縁の下の力持ちとも呼べる大切なお仕事です。

< 募集中のセクション >
新卒:営業部、制作部、演出部、企画開発室、広報宣伝部、カスタマー部、MD事業部、国際部、社会事業部、経営企画部、 劇場部、経理部、人事部、総務部、システム業務改革部、技術運営部

新卒採用情報

中途採用情報

各セクションの業務内容

営業部

四季の舞台の感動を、拠点劇場のある都市や全国各地に届ける仕事です。主に学校や企業など団体のお客様にチケットを販売し、公演を成功に導くためのマーケティング全般を担います。

制作部

俳優の契約、キャスティング、オーディション、育成を行い、その能力を最大限伸ばすよう目配りします。また、稽古スケジュールを管理し、滞りなく初日を迎え、ロングランを含め千秋楽まで公演を支えます。

演出部

レジデントディレクターと呼ばれる演出家たちをサポートする仕事です。レジデントディレクターの稽古スケジュールや、社内ミーティングの調整、演出・振付に関する資料の管理など、実務一切を引き受けます。

企画開発室

オリジナル新作の企画立案・開発、開幕までのスケジュール管理、クリエイターとの折衝や制作予算の管理、各種契約管理など、プロデュース業務を行います。また、映像配信業務も担当しています。

広報宣伝部

メディアへの働きかけや、広告物(ウェブサイト・チラシ・ポスター・TVCM・新聞広告・会報誌「ラ・アルプ」等)の製作を通じて、四季の作品の価値や魅力を広く世間にPRします。

カスタマー部

「四季の会事務局」や、劇場での接客・劇場案内スタッフの教育を行う「劇場運営」など、お客様の窓口となる業務や、チケットの予約販売業務を行います。

MD事業部

グッズの企画・開発、商品構成や価格の決定、劇場における売店運営を行うほか、プログラムの収支計画やオフィシャルウェブショップの運営も行っています。

国際部

海外プロダクションとの調整や翻訳・通訳業務、海外視察のフォローを行います。また、海外演目の契約条件のチェックや管理を担当しています。

社会事業部

劇団四季の社会貢献事業を担当します。「こころの劇場」スポンサーの獲得、「美しい日本語の話し方教室」の実施フォローなどを行います。

経営企画部

劇団四季の公演スケジュールの管理と、公演計画に則った制作原価・営業原価の予算管理業務、宣伝戦略業務、四季の会戦略業務、ITマーケティングの企画・実行を担当します。

劇場部

全国に展開する専用劇場の施設管理、劇場建設・解体の計画立案・進行管理を担当します。

経理部

帳簿の記帳や債権・債務の管理、月次・年次決算業務、税務申告など経営活動に伴う取引やお金の流れを記録・管理するとともに、会社の経営成績や財務状況の分析を行い、経営層への報告および提言を行います。

人事部

経営方針に基づき、長期的な視点で人員計画を行うとともに、採用、研修、評価査定や、給与、労務管理に関すること等を行います。

総務部

取締役会の運営をはじめ、劇団内行事、文書管理、福利厚生、修繕等を含む安全衛生管理、医務室、トレーニングジム、食堂、ライブラリー等の管理運営に関わることまで、劇団員の職場環境向上のための業務は多岐に渡ります。

システム業務改革部

社内インフラの整備および社内情報システムの維持・運用・サポート業務を行うとともに、新たなシステム開発に向けて、プロジェクトの提案・進行を行います。

技術運営部

採用・研修・契約・庶務・安全衛生管理など、バックオフィスから舞台制作を支えます。また、社内各部から技術スタッフへの連絡の窓口となり、技術スタッフの連携強化のための取り組みを行います。

新卒採用情報

募集要項
職種 経営スタッフ
部署 営業部、制作部、演出部、企画開発室、広報宣伝部、カスタマー部、MD事業部、国際部、社会事業部、経営企画部、劇場部、経理部、人事部、総務部、システム業務改革部、技術運営部
※試用期間あり(6ヵ月)。
本採用と条件の相違はございません。
対象 新卒:2025年4月~2026年3月卒業・修了見込みの方(短大・専門・高専・大学・大学院)
雇用形態 正社員
給与
1.
短期大学・専門学校・高等専門学校新卒者:月給227,000円
(時間外手当20時間相当額27,400円を含みます。)
四年制大学新卒者:月給250,000円
(時間外手当20時間相当額30,200円を含みます。)
大学院新卒者 :月給268,000円
(時間外手当20時間相当額32,300円を含みます。)
※時間外手当は、時間外労働等が20時間相当額の時間に満たない場合でも全額支給します。
※20時間分を超過した場合には超過分を追加支給します。
※試用期間中(6ヵ月)も給与は同額となります。
2.
年末一時金
※会社の経営状況に応じて、本人の能力・実績を考慮し、12月に支給します。
※支給日に在籍し、6ヵ月以上勤務している方が対象です。
3.
給与改定年1回
勤務地 本社(横浜市)、東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、静岡、広島、福岡、その他全国各地
勤務時間 実働7時間30分
※ただし、公演スケジュールに準じます。
休日休暇 原則として日曜、祝日、月1回の土曜日出勤を除く他の土曜日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業ほか
※ただし、公演スケジュールに準じます。
福利厚生 通勤交通費支給(社内規定有、月額支給限度50,000円)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、社員食堂(本社のみ)、福利厚生サービス、企業型確定拠出年金ほか
エントリー方法
選考プロセス
第一次選考:
エントリーシートによる書類選考(※1)
第二次選考:
グループワーク(試験)
第三次選考:
筆記試験
第四次選考:
小論文試験
第五次選考:
個人面接(※2)
第六次選考:
最終面接(※2)
  • ※1 エントリーシートをご提出いただくためには、グループワーク(第二次選考)の参加希望日程を事前にご選択いただく必要がございます。
    日程選択後、エントリーシートのご提出が可能となりますのでご注意ください。
  • ※2 2025年2月に実施予定です。日程は弊社にて決定させていただきます。
グループワーク詳細
1.
日程

2024年
12月13日(金) 横浜(本社)
12月14日(土) 横浜(本社)
12月20日(金) 横浜(本社)
12月21日(土) 横浜(本社)

2025年
1月17日(金) 東京
1月18日(土) 東京、名古屋
1月25日(土) 東京、大阪

2.
募集人数:各回40名程度
3.
プログラム内容
  • 《グループワーク》
  • 実務体験(1チーム6~7名)
    1.動員の過去実績を活用し、客層の傾向を分析、観客のターゲットを絞ります。
    2.明確化されたターゲットに対してのプロモーション方法を立案します。
    3.チームごとに企画案を発表していただきます。
  • 《フィードバック・面談》
  • ◇社員からの個人フィードバック
    参加者一人ひとりに対して、グループワークに関する個別のフィードバックを提供します。
  • ◇面談
    社員から志望動機についていくつか質問をさせていただきます。
  • ※内容やタイムテーブルは一部変更になる場合があります。
応募方法

下記マイナビよりエントリーをお願いします。

マイナビ2026
  • ※説明会・セミナー画面よりご希望の日程をご選択ください。
  • ※ご応募いただける日程は1日程のみとなります。
応募締切 参加いただくグループワークの日程により締切が異なりますのでご注意ください。
1.
2024年開催 12月13日(金)、14日(土)、20日(金)、21日(土)
締切:2024年12月1日(日)
2.
2025年開催 1月17日(金)、18日(土)、25日(土)
締切:2025年1月5日(日)

お問い合わせ

担当部署 劇団四季 経営スタッフ採用担当
住所 〒225-8585
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-24-7 四季芸術センター本館
四季株式会社(劇団四季)
E-mail saiyou-keiei@shiki.gr.jp
TEL 045-330-0933(受付:平日 10:00~18:00)

中途採用情報

現在、募集は行っておりません。
追加募集が行われる場合は、決定次第、当ホームページでお知らせいたします。

お問い合わせ

担当部署 劇団四季 経営スタッフ採用担当
住所 〒225-8585
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-24-7 四季芸術センター本館
四季株式会社(劇団四季)
E-mail saiyou-keiei@shiki.gr.jp
TEL 045-330-0933(受付:平日 10:00~18:00)
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